Informationen zum Kindergartenjahr 2023/2024

Planungen für das kommende Kindergartenjahr 2023/2024

Vorbehaltlich der personellen Situation geht die Gemeindeverwaltung für das Kindergartenjahr 2023/2024 in den gemeindlichen Kindertagesstätten von folgenden Planungen aus:

Die Gemeindeverwaltung hat in den letzten Jahren umfangreiche Maßnahmen mittels Gemeinderatsbeschluss umgesetzt, um einerseits neue Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu gewinnen und gleichzeitig die Attraktivität als Arbeitgeber zu erhöhen. Diese Maßnahmen zeigen erste Ergebnisse. Voraussichtlich ab Januar 2024 können zwei vorübergehend stillgelegte Kindergartengruppen mit 20 bzw. 25 Betreuungsplätzen wiedereröffnet werden können. In einer weiteren Einrichtung können die täglichen Betreuungszeiten ebenfalls voraussichtlich ab Januar 2024 um eine zusätzliche Stunde erweitert werden. Es wird bei den Familien hierzu noch eine Bedarfsabfrage durchgeführt, auf deren Grundlage die neuen Bring- und Abholzeiten festgelegt werden.
 
Die in § 1 a Kindertagesstättenverordnung enthaltenen Maßnahmen (u.a. das Ersetzen einer Fachkraft durch zwei Zusatzkräfte, Abweichung von der Höchstgruppenstärke) wurden Ende Juli 2023 von der Landesregierung bis in das Jahr 2025 verlängert. Die Gemeinde Schwieberdingen wird diese Möglichkeiten auch weiterhin ausschöpfen, um unter schwierigen Rahmenbedingungen für die Schwieberdinger Familien die bestmögliche Betreuung sicherzustellen.
 
„Die geplante Wiedereröffnung von stillgelegten Kindergartengruppen und die Erweiterung der Betreuungszeiten freut uns und lässt uns nun mit vorsichtigem Optimismus in das neue Kindergartenjahr gehen. Auf einem aktuell sehr schwierigen Arbeitsmarkt ist dies ein bedeutender Schritt auf dem Weg zurück zu allen in der Gemeinde vorhandenen Betreuungsplätzen sowie zu den angestrebten Ganztags-Betreuungszeiten. Wir werden bei unseren Bemühungen nicht nachlassen und weiterhin mit Hochdruck und vollem Engagement innerhalb der Gemeindeverwaltung und mit den Sachgebieten Hauptverwaltung und Personal auch weiterhin an unserer gemeinsamen Zielsetzung weiterarbeiten“, sagt Bürgermeister Nico Lauxmann.
 
„Mit der kurzfristigen Einführung einer übertariflichen Zulage im Sozial- und Erziehungsdienst für Mitarbeitende und Einrichtungsleitungen bereits ab September setzen wir unseren eingeschlagenen Weg fort, um die Rahmenbedingungen im Betreuungsbereich in Schwieberdingen möglichst attraktiv zu gestalten. Dazu zählt auch die Entlastung der Mitarbeitenden vor Ort in den Kitas. Es war deshalb richtig, konsequent auch auf Zusatzkräfte zu setzen und insgesamt über 20 Neueinstellungen in diesem Bereich vorzunehmen. Das bestätigt auch die aktuelle Entscheidung der Landesregierung zur Verlängerung der befristeten Maßnahmen des § 1 a Kindertagesstättenverordnung“, sagt Sachgebietsleiter Florian Bausch. „Die Entwicklung geht im Betreuungsbereich aktuell wieder in die richtige Richtung und die geplante Wiedereröffnung von stillgelegten Kindergartengruppen wird sich positiv auf die Abarbeitung der Vormerkliste auswirken“, kündigt Sachgebietsleiter Florian Bausch an.
 
Weitere Aktionen zur Personalgewinnung sind derzeit schon in Planung. Unter anderem findet im Herbst unter dem Motto „Punsch im Herbst“ eine erneute Kita-Bewerberwoche statt. Die begonnene Arbeitgeberkampagne wurde ausgebaut und verlängert. Die Gemeinde wird bei der Personalsuche weiterhin aktiv bleiben und versuchen, kreative und attraktive Angebote zu machen, um sich von anderen Kita-Trägern abzuheben.
 
Die Gemeinde Schwieberdingen bietet in ihren Betreuungseinrichtungen neben einem sehr gut qualifizierten Team inklusive einer Fachberatungsstelle in Vollzeit, regelmäßigen Fortbildungen und Supervision auch eine leistungsorientierte Bezahlung mit überdurchschnittlicher Anzahl an flexiblen Urlaubstagen. Zudem erfolgt eine unbefristete Einstellung unter Anrechnung von Vorerfahrungszeiten und das Angebot einer internen Kinderbetreuungsmöglichkeit. Weitere Mitarbeiter-Benefits wie unter anderem Unterstützung bei Weiterqualifizierungen, Zuschüsse zu Teambuildingmaßnahmen und im Rahmen des Gesundheitsmanagements sind auf der Karriereseite der Gemeinde unter www.karriere.schwieberdingen.de zu finden.